Cu o experiență profesională de peste 20 de ani, atât în sistemul public, cât și în cel privat, Dr. Roxana Radu este un specialist de înalt nivel în domeniul medicinei de laborator. De-a lungul carierei, a ocupat poziții de coordonare și conducere în laboratoare medicale de renume, fiind responsabilă de managementul echipelor, validarea analizelor și implementarea sistemelor de calitate conform standardului ISO 15189.
Activitatea sa a inclus:
Conducerea și coordonarea laboratoarelor din cadrul unor spitale și rețele medicale importante (Spitalul Lotus Ploiești, Ponderas – Regina Maria, Medas, Telemedica, Caritas);
Implementarea și supervizarea standardelor internaționale de calitate în domeniul analizelor medicale;
Implicarea în proiecte de cercetare naționale și internaționale, cu publicații științifice și participări la conferințe de specialitate;
Formarea și motivarea echipelor medicale, precum și optimizarea proceselor de lucru și a costurilor.
Dr. Roxana Radu este absolventă a Universității de Medicină și Farmacie „Carol Davila” din București și a finalizat rezidențiatul în Medicină de laborator la Spitalul Clinic Prof. Dr. Th. Burghele. Este recunoscută pentru profesionalism, rigoare științifică și capacitatea de a integra noile tehnologii în practica de laborator, contribuind constant la creșterea calității actului medical.
• Coordonarea și managementul laboratoarelor de analize medicale în sistem public și privat.
• Implementarea, actualizarea și menținerea sistemului de management al calității conform standardului ISO 15189:2007 și ISO 15189:2013.
• Acreditarea laboratoarelor medicale conform standardelor internaționale.
• Validarea și parafarea analizelor medicale în hematologie, microbiologie și alte departamente de laborator.
• Interpretarea citomorfologică a frotiurilor de sânge periferic.
• Organizarea și supervizarea programelor de monitorizare pentru pacienți dializați la nivel național.
• Elaborarea și implementarea strategiilor de dezvoltare a laboratoarelor și clinicilor medicale.
• Management bugetar (planificare, monitorizare venituri și cheltuieli, optimizare costuri).
• Negocierea contractelor și gestionarea relației cu furnizorii de echipamente și reactivi.
• Implementarea și utilizarea sistemelor informatice de laborator (LIS).
• Managementul resurselor umane: recrutare, formare, coordonare și dezvoltare profesională a echipelor medicale.
• Participarea și coordonarea proiectelor de cercetare biomedicală naționale.
• Publicare de lucrări științifice și participare la conferințe internaționale.
• Competențe avansate în leadership medical și management organizațional.
• Audit intern al sistemelor de management al calității în laborator medical.